Systemische begeleiding voor onderwijsprofessionals
Ontdek hoe systemische begeleiding jou kan ondersteunen in de dynamische wereld van het onderwijs. Vind nieuwe energie en doorbreek vastgeroeste patronen.
Jouw uitdagingen in het onderwijs begrijp ik
Met 24 jaar ervaring in het onderwijs ken ik de dynamiek, de verantwoordelijkheden en de betrokkenheid die zo kenmerkend zijn voor het vak. Vanuit die ervaring combineer ik mijn kennis van het onderwijs met mijn systemische manier van werken.
Je merkt misschien dat je op je werk steeds in dezelfde patronen terechtkomt. Je neemt bijvoorbeeld veel verantwoordelijkheid op je, vindt het lastig om grenzen te stellen of hebt het gevoel dat je altijd "aan" staat.
In mijn begeleiding kijken we niet alleen naar jou als persoon, maar ook naar de context waarin je werkt. Wat speelt er in je team? Welke verwachtingen en verantwoordelijkheden draag je? Welke patronen zijn ontstaan? En welke plek neem jij daarin in? Door zichtbaar te maken wat er speelt, ontstaat ruimte voor andere keuzes en beweging.
Herken jij jezelf in deze punten?
- Je bent bevlogen en betrokken.
- Je neemt veel verantwoordelijkheid.
- Je merkt dat de werkdruk steeds meer van je vraagt.
- Je vindt het lastig om grenzen te stellen.
- Je loopt steeds tegen dezelfde patronen aan.
- Je wilt voorkomen dat je uiteindelijk uitvalt.
- Je wilt met meer energie en plezier blijven werken.
Als deze punten jou bekend voorkomen, dan kan systemische begeleiding jou helpen om weer in balans te komen en met plezier en voldoening je werk te doen.
Hoe ik jou help
Ik begeleid je vanuit mijn doorleefde ervaring: zorgzaam, empathisch en intuïtief.
In mijn werk ondersteun ik je bij het herkennen en doorbreken van oude patronen, met behulp van verschillende methodieken. Ik werk vanuit gelijkwaardigheid, respect en oprechte aandacht, waarbij jij de expert bent van jouw eigen leven.
Ik bied een veilige bedding waarin ruimte is voor kwetsbaarheid, zonder oordeel.
Heb je vragen? Je kunt een gratis telefonisch of online gesprek inplannen om ze te stellen. Dit kennismakingsgesprek duurt maximaal 20 minuten.
1-op-1 sessies
Diepgaande begeleiding om jouw persoonlijke patronen te doorzien en te doorbreken, volledig afgestemd op jouw behoeften.
Reflectiegroep
De kracht van deze vorm zit in de verbinding. In een groep van 4–5 personen werk je tijdens 3 dagdelen aan je eigen proces, terwijl je leert van en met anderen. Delen brengt herkenning en spiegeling en geeft je andere inzichten. Het laat zien dat je niet alleen bent.
Bijtankdag
Een volledig verzorgde dag met lunch, koffie en thee, waarin zelfzorg en het onderzoeken van belemmerende patronen centraal staan. De groep bestaat uit maximaal 8 personen. De bijtankdagen hebben soms een specifiek thema, zoals ouderschap, werk-privébalans of het vinden van jouw plek.
Training
In samenwerking met Wendy Thomassen van RT-Perspectief, geef ik een tweedaagse training "Balans in werk en leven". Met maximaal 8-10 deelnemers gaan we voor een persoonlijke invulling van deze training. We voeren met iedereen een intakegesprek zodat we de training zo goed mogelijk af kunnen stemmen op de behoeftes van elke deelnemer.
Wat levert het op?
- meer inzicht in eigen patronen;
- beter herkennen van grenzen;
- meer ruimte om keuzes te maken;
- meer veerkracht;
- meer werkplezier;
- voorkomen dat spanning en overbelasting zich opstapelen.
Herken je jezelf hierin?
Je hoeft niet te wachten tot het niet meer gaat. Juist wanneer je merkt dat het begint te schuren, kan het waardevol zijn om samen te onderzoeken wat er speelt en wat jij nodig hebt om met plezier en energie in het onderwijs te blijven werken.
